Знаний не достаточно, ты должен применять их. Желания не достаточно, ты должен делать.
Брюс ЛиВы можете оставить отзыв, благодарность, предложение в адрес сотрудников Офис «НА ПЕТРОВКЕ» по итогам проведённой операции с недвижимостью. Ваш отзыв будет направлен руководителям соответствующего подразделения. Ваше мнение очень важно для нас, заранее благодарим за ваш отклик.
На первый взгляд, работа риэлтора кажется несложной и понятной. Но всё не так просто. Работа агента по недвижимости сложна и разнообразна.
Успешный риэлтор постоянно работает над собой, повышая свой профессиональный уровень.
Какими личностными качествами и профессиональными навыками должен обладать агент по недвижимости?
Поскольку специфика работы заключается во взаимодействии с людьми, риэлтор должен быть… а нет! Мы не просто так перечислим качества. Своим мнением сегодня поделятся люди с большим опытом в сфере недвижимости — руководители отделов АН «На Петровке»
Александр Галюров, руководитель отдела вторичной недвижимости:
«Агент должен быть:
Дмитрий Атаманов, руководитель отдела вторичной недвижимости:
«Дисциплина, ответственность, активная жизненная позиция!»
Татьяна Астранина, руководитель отдела вторичной недвижимости:
«Свобода выбора, поясню. Сам себе ставишь цели, и зарабатываешь столько сколько для себя определил, предела нет. При точном понимании и трудоспособности, высокие результаты гарантированы.
Здесь работают люди влюблённые в такой ритм, и да, основное это любовь к людям, умение вникнуть в ситуацию и желание довести дело до завершения, получить благодарность и рекомендации. Мы сами себе ставим задачи и выбираем время для работы, не зависим от графика»
Юлия Гасиловская, руководитель отдела вторичной недвижимости и аренды:
«Уверенность и любовь к своему делу!».
Татьяна Федосеева, бизнес-тренер:
«Любить людей и быть уверенным, что клиенту с ним выгодней, безопасней и комфортней, чем без него»
Ирина Кановас, директор департамента городской недвижимости:
«Активная жизненная позиция, желание высокого дохода, стремление к саморазвитию, ответственность, стрессоустойчивость, желание помогать людям, высокие коммуникативные навыки».
Михаил Зинкин, руководитель отдела скоростных продаж:
«Жизнь на позитиве. Улучшать мир и делать людей ещё СЧАСТЛИВЕЕ!!! Работа в радость, а не в тягость»
Мария Огородникова, директор по развитию:
«Умение конструктивно интерпретировать свой опыт, быть автором своей жизни»
Иван Лукашин, руководитель учебного центра:
«Мотивация на результат, самодисциплина, предпринимательское мышление, выдержка, безконфликтность»
Татьяна Владимирская, руководитель отдела вторичной недвижимости.
«Работа на результат, снижение напряжённости, умение сглаживать углы, вести переговоры, позитив в любой ситуации».
Такой он, современный риэлтор — многосторонне-развитая личность, профессионал своего дела с большими перспективами для карьерного роста.
А как вы считаете, какие 3 качества должны быть у риэлтора?
OptimalGroup